Política de Privacidade

A RESCH tem como propósito a criação de contextos colaborativos, utilizando a escuta ativa e o diálogo. Por isso, viemos dialogar com você sobre a nossa Política de Privacidade para que você entenda como tratamos as suas informações pessoais.

Primeiramente, queremos te dizer que dentre nossos valores estão a cultura de confidencialidade e proteção dos dados pessoais, visando sempre proteger nossos clientes e parceiros.

A nossa Política de Privacidade é baseada nos seguintes princípios: finalidade, adequação, necessidade, livre acesso, qualidade dos dados, transparência, segurança, prevenção, não discriminação, responsabilização e prestação de contas.

E, principalmente, possui como parâmetro todas as previsões da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/18).

Como estamos ainda em processo de melhoria na proteção dos seus dados, buscando os melhores meios para isso, te informamos que podemos alterar a nossa Política de Privacidade a qualquer momento, divulgando uma versão revisada em nosso site. E, caso você tenha interesse, também podemos enviá-la por e-mail, bastando solicitá-la.

Aproveitamos a oportunidade para informar que raramente armazenamos dados pessoais em nossos bancos de dados, porque a nossa empresa normalmente presta serviços para outras empresas. Ou seja, quase a totalidade do nosso serviço é B2B, ou seja, de empresa para outra empresa.

Mas, em nosso serviço B2B, podemos ser contratados para buscar o perfil profissional de alguém como você. Por isso, podemos coletar os seus dados através de algum banco de currículos no qual você já tenha se cadastrado para este fim de recrutamento e seleção, ou até mesmo por meio de algum contato, que você tenha tornado manifestamente público, como o LinkedIn, por exemplo, sempre para o fim de recrutamento e seleção, já que não utilizamos com outros objetivos.

Não coletamos dados pessoais por meio de outros lugares, como listas, parceiros, etc., e, caso tenhamos entrado em contato com você, foi por meio destes itens listados acima, preservando a finalidade, a sua privacidade e a liberdade de querer que seu contato seja repassado para a empresa que está recrutando e ou selecionando um candidato.

Nós não compartilhamos suas informações pessoais com outras empresas, em atenção à Lei 12.965/2014, salvo com a sua expressa autorização ou em caso de ordem judicial. Também não compartilhamos informações de cartões de créditos ou dados bancários com outras empresas, exceto com as responsáveis pelo processamento do pagamento, como é previsto por lei – em caso de utilizarmos, o que raramente acontece.

Ressaltamos que exigimos que nossos parceiros comerciais, com os quais eventualmente compartilhamos os dados, estejam obedecendo as diretrizes de privacidade e proteção dos dados pessoais, a fim de que exista, em torno da nossa empresa toda uma esfera de privacidade, porque nós, da RESCH, buscamos contribuir com a mudança de cultura na proteção de dados pessoais.

Entretanto, embora exijamos destes nossos parceiros todas as medidas de segurança necessárias para a proteção dos dados, não temos poder de ingerência sobre a forma como de fato tratarão os seus dados e, por isso, não podemos nos responsabilizar pela forma com que terceiros coletam, usam, protegem ou revelam as informações que você possa vir a fornecê-los.

Todos os currículos que são cadastrados dentro da RESCH, por meio do nosso site, que inclusive é a única forma que aceitamos os currículos, estão armazenados no Banco de Dados do VAGAS.COM, que já possui uma política de segurança da informação e proteção dos dados pessoais, lhe dando maior confiabilidade no armazenamento dos seus dados.

Inclusive, temos um contrato relacionado ao Software, no qual a empresa está obrigada a tratar os dados pessoais que o candidato cadastrou apenas para o fim de recrutamento e seleção.

Ou seja, todos os dados pessoais coletados possuem essa finalidade específica, cuja base legal é a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato de trabalho, conforme previsão legal do art. 7º, V, da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.

Também vale ressaltar que no nosso site não coletamos quaisquer informações sobre você por meio de cookies ou outros meios de captação de dados. Reiteramos que há apenas um link para cadastramento de currículo e que você pode cadastrar apenas para o que relatamos acima, e apenas se você quiser, respeitando a sua privacidade e sua liberdade.

Por fim, destacamos que a RESCH irá disponibilizar suas informações pessoais que eventualmente serão coletadas, sem aviso prévio, somente em caso de: (a) cumprimento de legislação, regulamentação, processo legal ou solicitação governamental aplicável; (b) cumprimento de investigação de possíveis violações; (c) motivo de fraude ou por segurança; ou (d) proteção contra danos aos direitos, à propriedade ou à segurança da RESCH, nossos usuários ou o público, conforme solicitado ou permitido por lei.

Qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco por meio do e-mail encarregadodedados@reschrh.com.br. O nosso Encarregado de Dados terá o maior prazer em responder suas dúvidas, receber críticas e elogios.

Obrigado por confiar em nós!

Um abraço,

Equipe Resch.